Krig-10

БЕСПРЕДЕЛЬЩИКИ

Архив новостей

БЕСПРЕДЕЛЬЩИКИ

Krig-10В декабре исполнилось 136 лет И.В.Сталину. Антикоммунисты воспользовались этой датой, чтобы рассказать о нем и его эпохе очередные «ужастики». В частности, о том, как в 30-е годы советский народ безжалостно эксплуатировали на производстве, заставляли работать от зари до зари, и при этом платили нищенскую зарплату. Ой, ли?

В 1930 году Советское правительство приняло постановление, которое предусматривало переход на «шестидневку». Это означало, что в условном 30-дневном месяце было 25 семичасовых рабочих дня и 5 фиксированных выходных (6, 12, 18, 24 и 30 числа). Таким образом, продолжительность рабочего месяца составляла 25х7=175 часов. График этот соблюдался строжайшим образом, за нарушение его (в том числе за «переработку», не говоря уж о задержке заработной платы, о невыплате зарплаты вообще не могло быть и речи) руководитель предприятия запросто мог отправиться в достаточно удаленные места. Отменен этот режим работы был только в 1940 году в связи с началом второй мировой войны.

Ныне продолжительность рабочего месяца (если, конечно, у вас есть работа, которая в советское время была у всех) составляет: 22 рабочих дня х 8 часов = 176 часов. Есть ли различие?

На первый взгляд, нет – 175 или 176 часов – не велика разница. Но это только на первый взгляд…

Вот что редакции пишут из З.- Полянского района:

«Уважаемая редакция, мне бы очень хотелось поднять вопрос о работе военнослужащих в уголовно – исправительной системе (УИС), хотелось бы рассказать о наболевшем, о том, что у этой категории нет никакой защиты от произвола нашей системы.

Начнем с того, что работают сотрудники без выходных и можно сказать задаром. Мало того, пришло указание из Москвы, где сказано, что необходимо у работников УИС убирать до 2 часов ночью и 2 часа днем от отработанного времени (т.е. фактически исключить из оплаты 4 часа). А объясняется это достаточно просто — уж очень большая переработка (у одного сотрудника по 100 часов за месяц), за которую надо платить. Но, например, охрана и отдел безопасности колоний не могут все бросить и уйти на 4 часа по своим делам, служебные обязанности не позволяют отвлечься даже на несколько минут. Так и работают, перерабатывая всё больше и больше часов, не получая за это нечего, а работа в колониях опасная, нервная, сотрудники на грани нервного срыва, все вымотаны физически и морально. Они сутками не видят своих детей, не занимаются домом, есть только работа, за которую не платят. Мордовское УФСИН по РМ только в декабре заплатило своим сотрудникам праздничные, которые они не получали целый год, это составило всего-навсего от 1200 до 10 000 тысяч рублей. Их уменьшили, якобы, за недоработку, а какая может быть недоработка, когда в месяц получается, например, 230 рабочих часов по факту, а оплачиваемых 180? Про годовую премию и говорить не хочется, как только выяснилось, что она все-таки будет, сотрудники управления начали ездить по подразделениям и выискать кого, как и каким способом ее лишить, чтобы себе больше досталось.

Вот поэтому многие молодые сотрудники увольняются, не проработав и месяца. За себя и за систему обидно…»

Редакция готова выслушать противоположную точку зрения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *