Саранский телевизионный завод: «Зарплата сократилась с 40 до 20 тысяч рублей…»
Список местных предприятий, испытывающих трудности, неожиданно пополнил Саранский телевизионный завод (СТЗ). Производство практически полностью ориентировано на выполнение государственного оборонного заказа. Но сейчас СТЗ не сильно загружен. Рабочие жалуются чуть ли не на двукратное сокращение зарплат, говорят, что им настоятельно рекомендуют отправляться в неоплачиваемые отпуска. Руководство уверяет, что трудности вызваны отсутствием авансов от заказчиков и носят временный характер. Между тем часть работников в поисках лучшей доли уже покидает предприятие.
Глава Мордовии Владимир Волков 18 февраля провел совещание по вопросам развития Саранского телевизионного завода, где в очередной раз сказал всем присутствующим, что «все будет хорошо».
Основное направление работы СТЗ — выпуск высокотехнологичных радиолокационных систем, которые призваны защищать воздушное пространство страны от вражеских ракет. Казалось бы, при нынешних геополитических раскладах предприятию гарантированно стабильное финансирование. Но завод все же переживает не лучшие времена. И работники СТЗ видят причину проблем в руководстве предприятия. «Не зря говорят, где госзаказ, там воровство и обман…» — переживают рабочие. Напомним, что с начала 2000-х телевизионный завод входит в структуру концерна «РТИ Системы». А тот, в свою очередь, является одним из основных активов финансово-промышленной группы АФК «Система». Основным владельцем последней структуры (64,18 % акций) и конечным бенефициаром мордовского предприятия является один из богатейших людей России Владимир Евтушенков. В 2014 году он стал героем новостных выпусков, когда был обвинен в незаконном приобретении акций «Башнефти» и с сентября по декабрь находился под домашним арестом. Его освободили, после того как АФК «Система» вернула «Башнефть» государству. За это время Евтушенков, являющийся родственником экс-мэра Москвы Юрия Лужкова (жены обоих — родные сестры), с 15-го места в списке Forbes опустился на 35-е. А его капитал сократился с 9 до 2,8 миллиарда долларов. Достоверно неизвестно, связано ли начало трудностей на саранском заводе с проблемами Евтушенкова, но первые сокращения заработков прошли на предприятии именно в конце 2014 года. «Тогда выплаты нам урезали на 10 %, — рассказывает один из действующих работников завода, по понятным причинам не пожелавший представиться. — А в последние месяцы прошлого года прошло еще одно сокращение зарплат — уже на 40 %. Так что, по нашим подсчетам, платить нам стали чуть ли не вдвое меньше». Сейчас, по словам работников предприятия, руководство настоятельно рекомендует подчиненным отправиться в отпуска без содержания на две недели. «Примерно 60 % рабочего персонала сейчас в вынужденных отпусках. — Кто-то захотел отозвать это заявление из-за того, что дома такое решение не одобрили — жить-то на что тогда? Так в отделе кадров им отказали, сказав: «Вас никто не заставлял в отпуск уходить. Это вы сами решили». Руководство встречалось с нами, говорило о том, какие сейчас трудные времена и надо потерпеть, мол, в марте — апреле все наладится. А между тем у инженерно-технического персонала все зарплаты, годовые и квартальные премии сохранились на прежнем уровне. Мы спрашиваем: «Почему так?» А они с довольным видом отвечают, что у нас с ними разные зарплатные фонды…» В последние месяцы, по словам мужчины, многие коллеги стали увольняться с завода: «Уезжают в Ростов, Нижний Новгород, Москву и т. д. Особенно те, у кого большие кредиты. Зарплата сократилась с 40 до 20 тысяч рублей. Так что другого выхода у многих просто нет…» Рабочие завода возмущены тем, что руководство, которое уверяет в тяжелом финансовом положении и просит переждать трудности, в последнее время обновило весь личный автопарк. Свои дорогие машины они регулярно ставят возле территории предприятия. Причем эти «элитные» места огорожены цепью от площадки, где можно парковаться простым смертным. «Инженерно-технических работников набрали больше, чем рабочих, потому что они «свои» (дети, племянники, внуки и родственники) и должности для них придумывают безответственные. — Все заказы отдают на другие предприятия (в Пензу и т. д.). Якобы мы не успеваем их выполнить, а на самом деле у нас нет работы, станки простаивают. Это говорит, что кто-то в этом заинтересован… Рабочим «годовые» вроде 13-й зарплаты ни разу не давали, в то же время директора, замы, начальники цехов получают до 1 миллиона. А нам заявляют: «Не нравится — не держим»… Это говорит о том, что рабочие для них никто. Вот так мы и работаем, боимся слово лишнее сказать…»
ист.: Столица С
